et
de l'
de la
par la
Approche Systémique
Individualisée
Amélioration
Performance
Opérationnelle Durable
Pratique Toyota
-
Accompagnement des dirigeants d'ETI et PME
-
Coaching des équipes
-
Transfert de compétences
-
Implémentation de
vos solutions
Aimeriez-vous ?...
Accroître votre profitabilité jour après jour?
Améliorer le service à vos clients et être
un véritable partenaire pour eux?
Fidéliser vos employés dans la relation
au travail actuelle ?
Simplifier l'organisation et les processus
pour concentrer le travail sur la valeur
ajoutée
Rendre votre entreprise
plus flexible et adaptable ?
Obtenir de vos fournisseur une
contribution à la performance de vos
entreprise ?
Aller plus loin dans votre système
d'amélioration continue ?
Le pari gagnant-gagnant-gagnant
du Lean Toyota bien compris :
CONTRIBUTION DE L'ENSEMBLE DU PERSONNEL A L'ELIMINATION DE TOUS LES "GASPILLAGES"
Offre
de
Service
Accompagnement des Dirigeants
puis de l'ensemble des Acteurs
de votre Entreprise
Diagnostic | Stratégie
Formation | Transformation
__________________
Aligner l'organisation managériale
et transversale de votre entreprise dans la réduction continue des gaspillages à partir d'opportunités d'amélioration du terrain
1. Identifier les Challenges de l’entreprise
Profitabilité | Organisationnels | Culturels | Managériaux | Internes - externes
2. Apprendre en Améliorant
Résoudre les challenges, ajuster et transformer l’entreprise pour aligner l'organisation
3. Définir la Vision et la Stratégie pour généraliser l’amélioration continue de la performance sur l'ensemble de la chaîne de valeur
4. Accompagner l’entreprise vers la réalisation de sa vision et la transformation de sa culture
__________________
Prestation customisée
pour votre activité
avec votre histoire
et votre environnement
Fort de 30 ans d'expérience, de missions
pour 30+ entreprises, et une profonde
compréhension des fondamentaux du Lean,
chaque prestation est spécifiquement adaptée
pour emmener votre entreprise de là où elle est
à là où vous voulez l'emmener.
__________________
Du coaching, du transfert de compétences
Ni consultant hors-sol, ni recette miracle.
__________________
Aller à l’essentiel, durablement.
Mise en œuvre de vos solutions,
qui vous correspondent,
et d'autant plus solides et évolutives.
__________________
C'est vous qui faites
qui apprenez
qui optimisez